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Was können Unternehmen vom Fußball lernen?
Folgende zehn Punkte habe ich als Schlussfolgerungen aus einem Interview gezogen, das Dr. Clemens Koob und Stefan Lohmüller von der Strategieberatung zehnvier mit dem Schiedsrichter und TV-Kommentator Urs Meier geführt haben. Gelesen habe ich es in der absatzwirtschaft.
1. Sei mutig.
2. Mache ein Konzept, verfolge eine Strategie.
3. Alle Menschen in einem Unternehmen haben Teil am Erfolg und sind für ihn wichtig. Jeder einzelne zählt.
4. Sei geduldig und beweise Durchhaltevermögen.
5. Kreativität ersetzt ein großes Budget.
6. Erarbeite einen USP.
7. Sei stringent, klar und ehrlich. Verspreche nichts, was Du nicht halten kannst.
8. Offene Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden.
9. Stehe hinter Deinen Mitarbeitern. Traue Ihnen etwas zu. Mache Sie selbstbewusst.
10. Sei konsequent authentisch.
Eigentlich ja alles nix Neues. Ich fand’s dennoch interessant. Zeigt es doch - und das ist eigentlich Punkt Nr. 11meiner Liste - blicke über den Tellerrand. Man kann immer auch von anderen Unternehmen lernen. Und seien sie noch so branchenfremd.
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